Técnico de Planeamento Operacional (m/f) - Lisboa

Como parte do nosso percurso de crescimento e evolução contínua, na Transdev Portugal procuramos reforçar a nossa equipa com a contratação de um Técnico de Planeamento Operacional (m/f) para Lisboa.


Como será o seu dia a dia?

• Gerir, planear e assegurar diariamente, a curto e a médio prazo, a operação dos serviços regulares e ocasionais;
• Fazer a gestão dos motoristas para assegurar, da forma mais rentável possível, o conjunto dos serviços a prestar diariamente;
• Realizar e adaptar, a curto e médio prazo, a afetação dos motoristas e dos veículos nos serviços a realizar;
• Ajustar as informações comerciais, garantir o interface com a Manutenção e sugerir e implementar eventuais modificações de serviço na oferta;
• Assegurar que a informação no sistema de Gestão de Produção representa o estado real da operação;
• Analisar e propor melhorias sobre os desequilíbrios que se verificarem entre as necessidades da produção e os meios humanos.

Requisitos

• Formação Superior na área da Engenharia, Gestão ou Planeamento do Território;
• Experiência de 2 anos em funções similares;
• Fortes competências analíticas;
• Capacidade de organização e planeamento;
• Capacidade de trabalhar sob pressão.

Perfil Pretendido

• Fortes competências analíticas;
• Capacidade de organização e planeamento;
• Capacidade de trabalhar sob pressão.

O que oferecemos

Na Transdev, valorizamos os nossos colaboradores e promovemos o seu desenvolvimento pessoal e profissional:

• Contrato de trabalho sem termo (efetivo);
• Seguro de saúde;
• Descontos em diversas empresas parceiras;
• Integração numa organização sólida, inovadora e em crescimento, com oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.

Junte-se a nós e conduza o futuro da mobilidade!

Os/as candidatos/as interessados/as poderão submeter a sua candidatura através do nosso site ou enviar o seu CV para o e-mail: recrutamento@transdev.pt

A Transdev Portugal promove a igualdade de oportunidades no acesso ao emprego, não discriminando com base em etnia, género, idade, deficiência, crença, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.
Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, em cumprimento da Lei n.º 4/2019.