Motorista de Transportes Pesados de Passageiros (m/f) - Proença-a-nova
Como parte do nosso percurso de crescimento e evolução contínua, na Transdev Portugal procuramos reforçar a nossa equipa com a contratação de um(a) Motorista de Transportes Pesados de Passageiros (m/f) para a zona de Proença-a-nova.
Como será o seu dia a dia:
- Condução de veículos de transporte de passageiros;
- Receber e proceder ao respetivo atendimento dos passageiros;
- Garantir e cumprir com as regras de segurança definidas pela empresa;
- Verificação de bilhética;
- Cumprimento dos horários e rotas.
Requisitos:
- Habilitações Literárias ao nível de 12.º ano (preferencialmente);
- Experiência consolidada e comprovada como motorista de transporte pesado de passageiros;
- Carta de condução categoria D;
- Tacógrafo digital
- TCC
Perfil:
- Sentido de responsabilidade;
- Dinamismo.
Condições Remuneratórias
A integração na carreira de Motorista de Serviço Público ocorre no nível 0, nos termos do ACT aplicável, com as seguintes condições remuneratórias:
- Vencimento base mensal bruto: 972,50€, pago em 14 meses, nos termos do ACT aplicável.
- Complemento de Prestação de Condução — CPC: acréscimo de 25% sobre o vencimento base nos dias com prestação efetiva de condução.
- Acréscimo por trabalho noturno: 25% sobre o vencimento base, quando exista prestação de trabalho entre as 20h00 e as 07h00.
- Remuneração mensal bruta estimada com CPC (sem trabalho noturno): até 1.215,67€.
- Remuneração fixa anual bruta estimada com CPC (sem trabalho noturno) : 17.019,38€
- Subsídio de alimentação: 8,90€/dia.
- Além da remuneração de entrada, terá acesso a uma carreira estruturada, com progressão automática por antiguidade, podendo evoluir até ao nível 8 (Remuneração fixa anual bruta estimada com CPC: 19,742,43€), com melhoria remuneratória ao longo do percurso profissional.
- Poderão acrescer outras rubricas aplicáveis nos termos legais e/ou convencionais.
O que oferecemos:
- Contrato de trabalho sem termo;
- Seguro de saúde;
- Renovação dos documentos e formações obrigatórias asseguradas pela empresa;
- Descontos em diversas empresas parceiras;
- Integração numa organização sólida, inovadora e em crescimento, com oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.
